В статье рассказывается о трех важных вещах, которые автор узнал за три месяца стажировки в СИБУРе. Это люди и задачи, презентации и тренинги, а также условия труда. Автор отмечает, что коллектив готов помочь стажерам погрузиться в тему, проводятся презентации и тренинги для развития стажеров, а также созданы комфортные условия труда. В целом, автор считает, что три месяца стажировки - это только начало большого погружения в отрасль и специфику.

В статье описываются три самых важных скилла для стажера: Excel, Outlook и планирование. Автор рекомендует освоить Excel на высоком уровне, чтобы не буксовать на новых задачах. Outlook является главным инструментом коммуникации в крупных компаниях. Планирование и самоорганизация помогают ставить на вершины. Автор также обещает рассказать о своем опыте стажировки в следующей статье.

Стажерам не стоит ждать гипер-важных задач, предельной легкости или запредельной сложности, а также интересного и нового во всем. В начале стажировки задачи могут быть не очень интересными, но важно терпеливо вникать в них, чтобы стать экспертом в малых задачах. Это поможет получить массу опыта и плюшек от работы в будущем.

В этой статье автор делится своим опытом прохождения отбора на стажировку в СИБУРе и дает советы, как подготовиться к этому процессу. Также он рассказывает о том, как не потеряться в первые дни работы и начать постепенно вникать в суть дела, выполняя примитивные, но важные задачи. Автор подчеркивает, что серьезное отношение к работе и усердие помогут добиться успеха в стажировке.